幼保業界×経営コンサルティング/応募後即日中に対応!事業を牽引する次世代リーダー募集!(303451)

【事業概要】 ▎理念・Vision ー 明るい未来はこどもから ー 世の中の好循環は幼稚園や保育園から始まる。 日本の未来を担う子供たちには「何が必要でどんな環境」が必要か。 私たちは下記の循環によって、それが叶うと信じています。 ・理事長(経営者)が本業に集中出来れば職員の幸せを叶える ・職員の幸せは子ども達の幸せを叶える ・子ども達の幸せは保護者の幸せを叶える ・保護者が幸せになれば地域が活性化する ・地域が活性化すれば、日本の未来は明るい ▼幼児教育・保育専門の経営コンサルティングの軌跡 https://prtimes.jp/story/detail/BL4Ja2iJe7B ▎仕事・事業 経営者が本業に集中出来る環境作りをお手伝いしています。園の経営者や職員の時間とお金を確保し、その先に園の価値を高めるという3つのサービスを軸に提供しています。 1.経営者の時間の確保 例えば、バックオフィスの支援(日常の会計業務や書類作成支援など)を実施いたします。 経営者が割くべき業務に時間を使ってほしい背景の元、時間の確保を最重要だと考えております。リソースが空いた時間で事業計画・働く環境の整備・社内カルチャーの醸成などに注力いただけるようにサポートいたします。 2.お金の確保 本業の経営に集中できるようになると、事業の拡大や職員のマネジメントに意識を向けることができるようになります。しかし、保育事業は制度を拠り所とした事業であるため制度を正しく理解し、制度に沿った施策を展開することが必要です。1+は幼児教育・保育業界の専門知識や最新情報を提供することで、経営者が最善の選択をし収益の最大化ができるようサポートしています。 3.園の価値を高める “時間”と“お金”を確保し園の収入が安定した後は『職員の働きやすい環境の整備・顧客満足度(顧客=保護者)の向上』など、園の価値を高めるといったフェーズに移ります。下記のサイクルのよって好循環を創出します。 1)職員の幸せの確保(職場環境・福利厚生・待遇などの水準向上) 2)職員の幸せの確保=サービスの質の向上=子ども達の幸せ 3)子ども達の幸せ=顧客満足度の向上 その上で同じ理念の下で独自の教育や保育を深めていくことができたら園の価値は更に高まります。いちたすは園の価値を高めるブランディングの支援も行っています。 ▼事業詳細についてまるッと分かる! https://www.wantedly.com/companies/ichitasu/post_articles/918252 ▼コンサルタントのある1日のスケジュール https://ichitasu.co.jp/workflow-kota ▼いちたすのコンサルタントとして働く魅力”について https://www.wantedly.com/companies/ichitasu/post_articles/918269 【仕事内容】 ▎当社紹介 〜経営者に、家族を「いちたす(1+)」〜 株式会社いちたすは、幼児教育・保育事業に特化した経営コンサルティングを行う会社です。経営者の時間とお金を確保、そして価値を高めるという3つの軸に沿ったサービスを提供しています。 1) 財務・会計顧問業務 2) 経営コンサルティング業務 3) 企業ブランディング業務 ▎お任せしたい業務内容 経営コンサルタント ※適正によって別ポジションのご提案をさせていただくことがございます (ex:会計業務/営業事務etc...) ー 具体的な仕事内容 ー お客様が抱えている課題を、オンライン打ち合わせを通して解決していく。 ・収支の改善 ・園児募集の支援 ・職員のマネジメント ・行政書類作成の支援 ・制度解説 部署関係なく、全社員がサポートしますのでご安心ください♪ 【仕事の醍醐味】 ◆ 未経験でもOJT中心の研修で早い独り立ち (=全方位にサポートする360°オンボーディングを導入) ▎簡単な研修スケジュール 《入社〜1ヶ月目》 基本的な幼保業界の知識|マネジメント理論のインプット|経営コンサルの業務フローetc... 〜具体的な研修イメージを一部紹介〜 1.記事・マニュアルの熟読 幼保業界の制度について、弊社ホームページやセミナー資料よりまとめたポータルサイトに沿って知識を身につけていってもらいます。 2.動画視聴 いちたすでは識学理論を取り入れており、識学というマネジメントを動画視聴によって学んでいってもらいます。 《2ヶ月目》 先輩のコンサルティングや営業に同席をして、議事録を取りながらOJT形式で知識を身に付けていく(MTGの中で一部パートを担当し、顧客折衝スキルも習得) 《6ヶ月目》 先輩コンサルが補助に付き、1人でプロジェクトを担う(一人一人のメンバーの成長スピードに合わせてプロジェクトを進めていきます) 【その他の研修内容】 〜外部研修への参加〜 外部の研修へも参加を推奨しています。 いちたすにはまだない知識を得られるため「視野拡大」に繋がると考えており、業務に活かせる新しいスキルを獲得していただきます。