静岡/業界未経験可!!/情報通信機器のITソリューション営業/インセンティブ豊富(326096)

【会社概要】 レカムは情報通信機器やエコ商材などの専門商社として、主にオフィス環境を総合的にプロデュースしています。常にお客様のニーズにプラスアルファの提案を心がけ、取付工事からアフターフォローまでワンストップでサービスをご提供できる体制を整えていることに強みがあります。 また、レカムグループのシナジーを活かして、お客様目線にフォーカスした独自のサービスを開発し、様々なアイデアをカタチにすることで日本を活性化させてきました。これか らもお客様にとって唯一無二のセールスを提供することで、企業の成長に貢献します。 【事業概要】 業界初の「営業のフランチャイズ事業」で創業し、9年8ヵ月で現東京スタンダード市場上場 2014年2月よりLEDを中心としたカーボンニュートラルソリューションの提案開始 2020年5月よりウイルス除菌装置を中心とした感染症対策ソリューションの提案開始 ◆情報通信ソリューション ビジネスホン、デジタル複合機などによる生産性向上のための情報通信ソリューション ◆カーボンニュートラルソリューション LED照明、業務用エアコン等CO2排出量の抑制効果のある商材やサービスを活用したソリューション ◆コストダウンソリューション 電気代、雑費など販管費削減におけるコストダウンソリューション ◆ネットワークセキュリティソリューション ワークスタイルの変化に対応したUTM(統合脅威管理)をメインとしたネットワークセキュリティソリューション ◆感染症対策ソリューション 新型コロナウイルス、インフルエンザ、ノロウイルスなどの除菌、脱臭効果がある商材やサービスによる感染症対策ソリューション コストダウンからカーボンニュートラル・DX推進・感染症予防をワンストップでご提供いたします 【仕事内容】 クライアントのオフィス環境に関して、効率やコスト面も含めた最適化を実現するソリューション営業を担当して頂きます。一方的に商品を売りに行くのではなく、お客様とじっくり向き合い、お客様のオフィスの通信環境や社内システム上の悩みを聞いて、それを解決に導くソリューション提案型営業です。 また、既存のお客様への新商材、新サービスの提案、既にご導入されている商材の入替提案、定期訪問等もおこないます。 ソリューション営業として単純にモノを売るだけでなく、お客様が抱える課題の把握・分析・仮説立てをおこない、自らが考えた最適な解決策を提案できる、一人ひとりの裁量が 大きいやりがいのある仕事です。 また、社員が笑顔で働き続けられる環境を整えています。 当社独自のインセンティブ制度により、個人の業績をしっかり給与に反映させる仕組みとなっており、評価の基準については全てオープンで、昇給昇格のタイミングやインセンティブ額が個々に把握できます。活躍して結果をだした社員は学歴や年齢を問わず、すぐに昇進できる環境が整っています。社員一人ひとりが主役になれる会社です。 ■職務概要 法人顧客(新規・既存)を対象に、クライアントのオフィス環境の整備(電話、複合機など)を総合的に提案から改善・フォローを行う当社のソリューションズ営業をご担当いただきます。 ■詳細: ・新規アポイントの取得 ・既存顧客に対する定期訪問 ・LED照明、新電力サービスの提案 ・デジタル複合機、UTM(統合脅威管理)、サーバー等などの提案 ・事務業務のBPOなど、社内ITインフラに対するトータルコンサルティング ・企業ホームページの作成など ■教育制度及び資格補助 入社後の1ヶ月は、基礎から学べる研修を東京本社にて実施します。 あらゆる情報通信機器を商材として扱いますので、まずは通信業界やインフラの知識など、基礎的なことから学びます。 【勤務先について】 グループ会社の「レカムジャパン株式会社」に出向しての勤務となります。 ■同ポジションの魅力 ・自信を持って提案できるラインナップ 扱う商材は自社開発製品を始め、京セラ、コニカミノルタ、シャープ、NTTなど大手メーカーの通信製品が中心です。 ・営業スタイル 一方的に商品を「売りにいく」のではなく、 お客様とじっくり向き合い、お客様のオフィスの通信環境や 社内システム上の悩みを聞いて、それを解決に導く コンサルティング型提案です。単純に売る、提案するだけでなく、お客様のニーズをしっかりと聞き出し、 自分で解決を提案できる、一人ひとりの裁量が大きい、やりがいのある仕事です。持ち前のコミュニケーションスキルを活かしながら、インフラの整備、Webの活用、ネットワークの構築など多角的な側面からお客様の抱える経営課題の解決にあたってください。論理的思考能力、問題解決能力などを養うこともできる奥の深い仕事です。 ■会社の魅力 ・公平、公正な評価制度 「オープン経営」の元、評価基準は全社員に公開し、昇給・昇格のタイミングやインセンティブも把握することができます。また結果だけではなく、結果に至ったプロセスや所属部署のパフォーマンスに加え360度評価を取り入れています。 ・風通しの良い社風 社内コミュニケーションが活発、チームとしての結束力や仲間意識の強く風通しの良い社風であることが特徴です。 ・チャレンジできる環境 社内公募や独立支援制度など自ら手を挙げてチャレンジできる環境が整っています。実際に新卒4年目の社員がミャンマー支店の責任者として立候補し、現在活躍しています。