女性向けフェムケア商材を扱う売上100億規模ECベンチャー企業事業で人事立ち上げ/責任者候補を募集!(320920)

【会社概要】 当グループの中核を担う事業子会社です。売上、人員共に最も大きな子会社となっております。バストケア商品を中心とした通販事業として急成長し、2023年度、売上98憶円・社員数80名の規模で展開しております。『理想の姿を叶える』を経営理念とし、自社オリジナル商品企画開発・制作・お客様応対・ブランディングを強みとし、2023年には主力商材であるナイトブラでマーケットシェア1位になることを目指しています。ナイトブラ市場だけではなく、今後は様々なブランドを展開していくため仲間を募集しています。 【事業概要】 ”理想の姿”を叶える会社になる」をビジョンに掲げ、インターネットの通販を通じてお客様の生活に「無くてはならない」存在として商品・サービスの提供をし続けていきます。 事業としては9年目、2015年に子会社として独立し、補正下着やサプリメントを中心に、多方面の悩みや要望にアプローチできる商品を展開。その結果、ユーザー数を着実に伸ばしています。 【社員やグループ会社間のコミュニケーションを大切にしています】 当社は、ネクステージグループが立ち上げた事業が分社化したもの。同じように分社化した5社以上ありますが、様々な手法で各グループ会社との交流を大切にしています。事業部毎に拠点が離れていても、グループの仲間全員と交流できるように新年会、BBQや社員旅行などを企画する各プロジェクトや委員会があり、社員全員が主体的となって会社を盛り上げています。他部署や他事業部との関わりが増えるチャンスは沢山あります。 ■ネクステージグループに関して 創業19年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で16事業を展開しているホールディングスカンパニーへ成長してきました。事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すこ とができると考えています。だからこそ【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーを掲げ、様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。 ■業務内容 通販事業領域の人事責任者候補として、グループでも初の子会社人事を立ち上げ、マネジメントを担っていただける方を募集しています。 これまで、ネクステージグループの本社人事が主導で各子会社に対し採用や、育成研修などのサポートを行ってきました。今後の組織拡大や、組織課題の解決を見越して各子会社に人事組織を立ち上げを行っていきます。本社人事と連携をとりながら人事面、組織面から成長を内部で支え、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する重要なポジションの募集となります。戦略的な視点をもって、0→1で組織を作っていく過程を裁量をもって人事としてキャリアアップできるポジションでEC産業を代表するフェムケアブランドの人事に挑戦することができます。 具体的には下記の業務を行います。 ・子会社(通販事業)組織戦略の立案 ・評価制度 運用/管理 ・子会社(通販事業)採用計画の立案とマネジメント ・子会社(通販事業)育成計画の立案とマネジメント ・育成研修体系の設計、運用(オンボーディング、キャリア研修) ・研修講師として登壇 ・本社人事との連携 これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。