初年度420~525万円 / IT営業・SES営業(112080)

【会社概要】 インターノウスは、2005年に創業したIT×HRカンパニーです。 ・世界の人と仕事の架け橋となり、人と文化の交流に貢献する ・仕事により誰もが自己実現できる社会を創造する ・勇気と若さを持った挑戦者を支援する この理念を基に「機会創出」にこだわりながら、例えば、未経験からエンジニアを目指せる無料スクール「プログラマカレッジ/エンジニアカレッジ」、 Chief TechnologyOfficer(最高技術責任者)育成講座「OCTOPASS」、フリーランスエンジニア支援「プロエンジニア」などの運営を行っています。 また、創業200年グループ32社からなる高知県の財閥企業「入交グループ様」や九州地方最大の新聞社と提携をし、県内の若者の就労支援も行っております。 ■仕事内容(概要) 当社の保有する1000社のIT企業同士のネットワークを活用し、エンジニア募集をしている企業とITの仕事を探している企業のマッチングを行う仕事です。 ■そもそもITアウトソーシングとは IT企業の多くは、自社のソフトウェア開発の一部を外注しています。自社が抱える正社員だけでは、人数が足りない、技術的に対応できないなどの問題があるのです。そこで、外注を使ってソフトウェア開発を行うのですが、ITと言っても、その領域はかなり細かく分かれており、それぞれの会社、それぞれのエンジニアが専門領域がある為に、最適な外注を探すのは大変なのです。我々は、ソフトウェア開発を発注したいIT企業とソフトウェア開発を受託したいIT企業の間に立ち、両社のマッチングを行っています。 ■仕事内容(詳細) 1)顧客訪問・エンジニアの提案 自身の獲得した顧客へエンジニアの提案を行います。顧客のシステム環境や就業環境を理解した上で、技術面と人物面の両方から最適なエンジニアを顧客へ提案します。契約金額や、その他の契約事項等も顧客と折衝し進めて頂きます。 2)エンジニアのフォロー エンジニアの精神面のフォロー、また、顧客先でトラブルがあった際のフォロー等を行って頂きます。また、「当社のエンジニア」に対しては継続的なスキルUPが出来るようにプロジェクトの選定もして頂きます。 3)協力会社との関係構築、関係維持 顧客へのエンジニアを提案する際には、「協力会社」からエンジニアを調達することもある為に、常に、協力会社の営業との関係構築・維持は大切です。定期的な連絡や自身が保有しているプロジェクトの情報交換なども行って頂きます。 ■自社製の独自システムが多数 当社は、社内にシステム開発チームがあり様々なシステムを構築しております。その1つとして、生成AI、画像処理、自然言語解析、構文解析等を使った独自の人材と仕事のマッチングシステムを構築しております。さらに、面接日程の調整や、各種進捗管理は、チャットをベースとした独自システムを活用しております。 【仕事の醍醐味】 ■会社について ・2030年、40万人不足するというIT技術者、日本のデジタル化を「ITエンジニアの採用支援」という観点から支援しています。 ・単なる人材紹介、人材派遣ではなく、ITエンジニアの教育も行っており年間1000人以上の技術者育成・輩出しています。 ・フラットな社風で、社内はニックネーム、もしくは、「〇〇さん(上司)」と呼びあっています。 ■仕事について ・成果が上がる仕組みは出来ている為に、早い段階で成果を上げることができます(通常2ヶ月以内に成約を出すことができ、半年で一人前になることが出来ます) ・社内情報もslackやnotionで常に共有されているので、欲しい情報にアクセスすることができます ・20代が多い職場ですので、20代の候補者の方には働きやすいと思います ・業後は、社内にあるバーでお酒を飲むこともできます ■入社後のキャリアプラン ・メンバー(まずは、ここで成果を出して頂きます) ・マネージャ(チームの数値管理、メンバー管理など) ・執行役員(戦略立案、予算、採用、その他方針作成など) ■仕事を通じて得られるスキル ・IT業界に関する知識、スキル ・入社後研修には、簡易的なプログラミング、マーケティング、財務などを教えます ・その他、リーダー研修では本格的な経営学を学んで頂きます