店長候補(未経験可)ランチなし15時出勤/福利厚生充実/働きがいのある会社4年連続認定(304486)

※無期雇用の場合 ■月給:27万8,266円〜44万3,040円(+深夜手当) 【月給の内訳】 ・基本給:18万0021円 ・月の定額手当:調整手当2万9,968円~15万4,312円 ・固定残業手当:月45時間分(6万8,277円〜10万8,707円) (超過分は別途支給) ・深夜手当別途支給(月平均 1万3,354円~2万1,263円) ※有期雇用の場合(初期6ヶ月、その後無期雇用に切り替え) ■月給:24万3,369円〜(+深夜手当) 【月給の内訳】 ・基本給:17万7000円 ・月の定額手当:調整手当 3万2,989円 ・固定残業手当:月22時間分 3万3,380円〜 (超過分は別途支給) ・深夜手当別途支給(月平均 1万3,354円~) 賞与:決算賞与(業績により支給) 昇給:年1回(4月) 【各種手当】 ・交通費支給(月5万円まで) ・家族手当(子ども1人目:月1万円、2人目以降:月5000円)※諸条件あり ・勤続手当 【年収例】 年収700万円/37歳 BM職 経験7年 年収564万円/26歳 AM職 経験4年 年収516万円/28歳 SV職 経験3年 年収444万円/26歳 SM職 経験2年 年収375万円/24歳 一般職 経験1年 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします ＜試用期間詳細＞ 試用期間:3ヶ月 ※スキルやポテンシャル等に応じて、試用期間含む入社後6ヶ月間は有期雇用としてオファーする場合がございます。 その場合、業務テストと面談を行い正社員登用となります。 ※その他労働条件の変更なし

・慶弔金制度 ・まかない無料 ・誕生日ディナー交流会(誕生月の社員が集まる食事会に招待) ・社員表彰制度(賞金50~10万+副賞) ・社員旅行(韓国・北海道、石垣島など海外含む5種類の中から自由選択) ・副業OK ・社員割引(30%引き) ・髪色、髪型自由(社内規定あり) ・社内イベント(自由参加) ・資格取得費用補助(衛生管理者、防火防災管理者など) 【当社独自制度】 ・社内公募制度(本部・店舗責任者の各ポジションの新規募集時は公募をかけ、誰でもエントリーできる) ・NIGIRI制度(店長職以上の社員が自身で目標+達成時の報酬内容をプレゼンできる制度) ・独立支援制度(マネージャー職以上かつ3年以上の勤務で独立資格を認定)→入社3年目社員の実現例あり! ・親孝行手当(社員の誕生月に、両親へ贈るプレゼント代(上限1万円)を支給) ・配偶者誕生日手当(配偶者に1万円相当の誕生日プレゼント) ・社内結婚手当(スタッフ同士の結婚で25万円支給) ・能力開発研修(BDP研修・瞑想研修・人生哲学塾など) ・F-POINT支給(当社の飲食店で使用できる公式アプリポイントを定期的に支給) ・ふたご手当(一卵性双生児が生まれた家庭には100万円を支給) ・10年勤続表彰(賞金60万円+特別休暇+旅行費を支給) ・受動喫煙対策 禁煙