※急※採用コンサルタント職/土日祝休/業界未経験可!!/人物重視/早期キャリアアップ可能(195137)

【仕事内容】 世の中の全ての「働く」を前向きに楽しんでる人で埋め尽くす、というビジョンを掲げる当社。20、30代に特化した人材紹介『Miractive』をはじめ、indeedに連動した採用LPや適性検査を提供する『Miracrew』、ダイレクトリクルーティング代行事業『PRO HUNTING』や人事採用コンサル、求人広告の代理店事業など、HR業界における幅広い独自のサービスを次々とリリース。全国各地の企業・求職者と繋がり、サービスの幅も広がっています。 【募集の背景】 今回募集するコンサルポジションは現在、主に代表が兼任しており、今後組織体制を作り、事業としての基盤を固めていく方針です。そのため、本ポジションにて1人目となる「採用コンサルティング職」を募集します。代表直下で学べることや、裁量・権利が幅広くもてて、単なる営業活動だけでなく、事業戦略など経営目線で日々業務に取り組めるのが、現在のフェーズでの募集の醍醐味かと思います。 【具体的には......】 あなたのパーソナリティや強みを考慮し、 BtoBのコンサルティング営業としてクライアントの課題のヒアリングから採用支援に関わる業務をお任せします。 【入社後の流れ】 <最初の1ヶ月> まずはHR業界について基礎から学んでいただきます。 その後、下記のような簡単な業務からお任せします。 ・各事業の理解 ・既存企業のフォロー ・ダイレクトリクルーティングにおける求人やスカウトメールの作成 等 <2ヶ月目以降> 徐々に一人で行っていきます! 企業様の採用課題のヒアリングに挑戦。人材紹介事業でお付きの合いのある企業様や、お問い合わせ企業、また採用を行っている企業の開拓等を行っていきます。 ※基本はオンラインで全国の企業様と商談を行います。対面が必要な企業様には直接訪問も可能です。 <その後> 実務を通じてスキルを磨き、ゆくゆくは自身の担当企業を持ち、企業様の課題にあった手法で採用支援を行っていきます。 ★成果は収入面に反映! ★事業部目標達成時のインセンティブあり! 【キャリアステップ】 今後事業部をお任せしていきたいと考えていますので、自身の頑張り次第で事業を背負い、メンバーの採用や育成、マネジメントをお任せします。 商材や採用手法は幅広くあるので、人材業界で活躍するプロとしてスキルを磨くことができます。会社として、事業の幅を広げることを模索しているため、ご自身の目指すキャリアに対してもチャンスが多い環境です。 【仕事の醍醐味】 《Point》 [/] 〈急成長企業〉コロナ禍も乗り越えて、事業を急拡大中 [/] 〈経歴不問〉業界未経験者も歓迎、意欲重視の採用です [/] 〈教育充実〉場数を踏める環境を用意し、成長を後押しします [/] 〈20代活躍中〉風通しの良い環境で、切磋琢磨できる [/] 〈正当評価〉成果が収入面に反映され、年収アップ可能 [/] 〈オフも充実〉土日祝休、年休120日以上、福利厚生◎ ◤当社の魅力◢ 《1.自由度が高く、全国の多様な仲間と働くことができる》 東京オフィスで働く、全国のアルバイトスタッフさんと協働して働く、業務委託メンバーとWEB打ち合わせするなど、多様な働き方のメンバーとチームで仕事をするスタイルです。社内のコミュニケーションツールは、chat work、kintone、BOX、spreadsheet。出勤すると、バーチャルオフィスで今日働く予定のメンバーとつながります。 話したいときにだけ話して、集中したい時は集中と、メリハリのあるワークタイムが可能です。 《2.ありがとうを可視化し、お互いを認め合える風土》 感謝を可視化するツール「Thanks Gift」を活用し、頑張った取り組みにたくさんの「ありがとう!」を送り合う風土が根付いています。毎日のちょっとした感謝を伝えるツールとして活用し、月1のWEB定例会では、みんなで讃えあう、温かい雰囲気です。 《3.人事や採用担当のプロフェッショナルが集まる企業》 人材総合サービス企業での営業経験や、人事・採用担当の経験を持っているHR領域に長けたメンバーや、その他マーケティング、営業推進など各々の経験や武器を持ち寄り、採用コンサルティングを企業に提供しています。短期間でHR領域の経験やスキルを磨いていくことが可能です。変化が早い採用市場で、井の中の蛙になることなく、自分のスキルや経験を、ブラッシュすることを可能にしてくれる会社です。