未経験可!!・建設プロジェクトマネージャー/建物の新設や改修現場のサポート/中国勤務/研修充実(334888)

想定年収:400万円 月給:27万240円〜 【月給の内訳】 ・基本給:21万5,000円 ・月の定額手当:地域手当2万5,650円 ・固定残業手当:月10時間分、1万9,590円〜。超過分は1分単位で別途支給。 +別途皆勤手当1万円 ※入社半年後よりみなし残業代がなくなり、残業代は1分単位で支給となります。 ・昇給:あり(査定年1回) 経験やスキル、頑張りをしっかりと給与で還元し、会社の業績に左右されない安定した給与体系となっております。 【月収例】 ■35万9,710円 【モデル年収】 ■460万円/24歳(入社1年目) ■530万円/28歳(入社4年目) ■708万円/35歳(入社10年目)

■昇給査定年1回 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■通勤手当(全額支給) ■超過分残業手当(1分単位で支給) ■皆勤手当 ■地域手当 ■寮完備(寮費全額会社負担) ■帰省旅費 ■結婚祝い・出産祝い・慶弔金・見舞金 ■産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・弔事休暇・ハネムーン休暇 ■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■福利厚生倶楽部(社内ポイント制度) ・毎月のポイント付与あり(アマゾンポイントへ変換可能) ・旅行・グルメ・フィットネス・レジャー等の余暇支援割引 ・育児や介護におけるサービス ⇒人気ランキング上位は「映画やカラオケ料金の割引」「食事券」など♪ ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ※主要事業所は原則禁煙ですが、プロジェクト先により異なります。 ■自社運営の研修・教育 未経験研修:業界、仕事内容、図面等について CAD研修:図面作成、ソフト操作について(※AutoCAD使用) ■インセンティブ有(1名採用につき最大10万円支給) ■キャリアチェンジ制度 ■従業員持株会制度(奨励金あり) ■資格支援制度(最大20万円支給※規定あり) 2級・1級施工管理技士(補) 2級・1級施工管理技士 2級・1級建築士 ■オリジナルアプリ「coppli+(コプリ)」の利用がスタート! ・社内ポイント制度(年数に応じマイルが貯まり、ギフト券と交換できます。) ・社内ライブラリ機能(会社からの情報発信や、研修資料、現場で役立つ学習資料などをダウンロード可能!スマホでいつでも学習することができます ・タイムライン機能(ホーム画面に会社からの情報がタイムリーに表示されます。)