人事のリーダー候補として採用!/土日祝休み/月給35万円~/経験者(140459)

【業務内容】 ITエンジニア・プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー・営業など各職種の採用をお任せします。前任から引き継いだあとは、あなたが人事のトップとなる予定です。 【具体的な業務内容】 ■採用計画の立案 ■スケジュールの作成 ■求人メディアの選定、求人関連企業との打ち合わせ ■求人広告の応募者対応、面接調整 ■応募状況の管理 ■採用面接および応募者フォロー ■新たな採用手法の企画(新卒・中途) ※まずは既存の人事担当者のもとで一つひとつ業務を覚えていただきます。 【仕事の醍醐味】 ◎会社にとって、とても重要なポジションです。 採用計画の立案など、経営に直結するような責任のある業務をお任せします。第二創業期を迎え、さらに事業を拡大していきたい当社にとって人事はとても重要なポジションです。 ◎大きな裁量を持って取り組めます。 採用に関する計画・運用だけでなく、社員の働きやすさ・働きがいにつながるような仕組みや制度を自らつくることができます。 ◎あなたの声を大切にします。 当社では代表と社員が直接話し、現場で感じたことや改善などの意見・アイデアを伝える場を大切にしています。社員の声を積極的に経営へ反映しており、実際に人事が代表に直接アイデアを伝えるような場面はとても多いです。 ◎ITエンジニアとしての実務経験は必要なし。 「クライアントがどんなエンジニアを必要としているか」などは、代表、チームリーダー、マネージャーと連携を取りながら情報収集できます。IT業界経験があればもちろん役立ちますが、未経験の方でも問題ありません。 ◎長く働ける条件が揃っています。 土日祝日休みで、年間休日は125日。GW、夏季休暇などの連休もあります。また、給与とは別に住宅手当や扶養手当も支給しています。