原宿/採用担当者の募集(315810)

【会社概要】 私たちベジコープは、有機野菜などを高級スーパーや外食産業向けに提供をしている農産物のプロフェッショナル企業です。 2014年から外国の人材の活用を開始。そのノウハウを活かして「外国の人材専門の人材派遣」事業にも参入し、急成長中の企業です。 採用部門は原宿をヘッドオフィスとし、名古屋、大阪、福岡に分散して全国を対象に採用活動を実施しています。 ・外国人労働者を全国に派遣しており、直近の3カ年では年135%で成長しています。 ・人材の定着率は80%超 ・人材募集の担当者は全員外国の人材で、ベトナム、タイ、カンボジア、ミャンマー、インドネシア、中国と多様。 ・派遣取引先は265箇所、取引学校は150校 ・就労ビザの申請チームは有能で、今年の許可率は100% 【仕事内容】 ・新卒採用/中途採用 ・大学、専門学校への訪問、企業説明会開催 ・合同企業説明会への参加、企業説明会開催 ・採用計画の立案、募集チャネルの選定と進捗管理 ・応募者管理・書類選考・適性テスト・面接スケジュール調整 ・一次面接(WEB面接)の実務とスクリーニング ・入社手続きガンダンス 【仕事の醍醐味】 株式会社ベジコープは、有機野菜を提供することから始まり、外国人労働者の派遣事業を展開し、多岐にわたる産業に貢献してきました。 派遣人数は毎年150%超で増加中。今後も派遣先の業界を開発し続け、上場やM&Aも視野に入れ、売上100億円規模へ成長させる計画です。 日本政府の2040年の経済成長目標を達成するためには、外国人労働者が、現状の3倍(674万人)必要とされており、今後のマーケットの拡大は間違いありません。私たちの成長にも大いに期待ができます。 私たちは、その成長の鍵を有能な人材の確保に見出しています。業界をリードし、社会に貢献するためには、適切なポジションに適切な人物を配置し、共に成長していく仲間が不可欠です。組織のポジション毎に、成長フェーズに応じた人材像を明確にし、適材適所での人事採用を推進します。 また私たちの方向性とビジョンに共感し、社員の力を結集するためには、継続的な研修や教育、評価の制度が必要です。社員のスキルアップと成長を支える研修プログラムの構築や、継続的な教育プランの策定が重要です。成果を最大化するための環境づくりに取り組みませんか?