店舗運営スタッフ/ドラッグストアの店長候補/未経験可/年休118日(242429)

★10代～40代活躍中！ ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。 お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ◆具体的な業務内容 ▼商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。 売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながら、お客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう! ▼スタッフ管理 スタッフへの接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。 店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します! ▼改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは現場の声をもとにブラッシュアップ。 入社1年目から提案の機会があります! ▼販売促進企画 お客様に特にお勧めできる商品について、シーズンごとに販売コンクールを実施! 店舗全員で協力しお客様の目に留まるよう商品演出の変更や商品知識の共有を行なっています! ◆教育体制について ▼入社後は1週間程度の座学研修 社内規定、レジ規定、接客応対など、基本的な知識を学びましょう。 ▼その後は配属店舗でOJT 先輩に教わりながら、実際の業務を覚えていきます。 ▼店長昇格後もスキルアップ 売上分析やマネジメントなど、段階ごとに約15年間の研修をご用意しています。 ※研修動画の視聴も可。空き時間にスマホで復習できます。 ※業務変更の範囲:適性・会社の都合により会社の定める業務に変更する場合があります 【仕事のやりがい・大変さ】 様々な商品を扱っているため、初めは覚えるのが大変かもしれません。 ただ、普段の自分の生活に関わりのある商品であったり、自分が使わないメーカーの商品に詳しくなり実生活でも役立つ、なんてことも。 資格取得支援を利用して登録販売者の資格を取得し専門性を高めていくこともでき ますよ! その他、売り場づくりやレイアウトを自分のアイディアで取り組めるのも面白いところです。 【店舗について】 仕事とプライベートのオンオフをしっかり切り替えて働くスタッフが多く、メリハリのある環境です。 また当社では、店舗で働くスタッフをオペレーションスタッフとカウンセリングスタッフのふたつに分け、専門業務を分担する当社独自の「1店舗2ライン制」を取り入れています。 お客様の期待に応え、来店者数の増加や売上げアップなど、地域に根ざした店づくりに専念できます。 【魅力・働きやすさ】 ・東証プライム上場、グループ約1,500店舗を展開する優良企業! ・業界トップクラスシェアの10年連続成長企業! ・未経験/無資格の方も積極採用中! ・週休2日制/年間118日の休みでプライベートも充実! ・プラチナくるみんマーク取得、えるぼし(3ツ星)認定受けています。