エステティシャン店長候補/経験者/充実した研修制度あり/お客様とじっくり向き合える職場(270378)

★20代～30代女性活躍中！ ◆経験が活かせる!新しい美容の知識が身につく!/独立支援あり! ◆独自のセラピーによりお客様からも好評 ◆入社後は先輩たちがしっかりサポート! フィットネスクラブ内にて、 当社独自のセラピーを活かし お客様の『美』をプロデュースします。 *:━━━━━━━━━━:* 具体的には? *:━━━━━━━━━━:* 『ボディエステ』や『ボディケア』、 『フェイシャル』などの施術を行います。 お客様一人ひとりが理想としている美を ヒアリングし、理想に沿ったプランをご提案。 お客様の美意識を高めるサポートができる仕事です♪ *:━━━━━━━━━━:* こんな仕事もおまかせ *:━━━━━━━━━━:* ◇カウンセリング ◇予算や期間など施術内容のプランニング・ご提案 ◇(店長候補)店舗の売上計画、キャンペーン計画 等々 ◇コスメやサプリメントのご提案 ◇『キネスティックセラピー』を用いたボディケア ◇血流改善やデトックス効果のある『ゲルマニウム温浴』のご案内 など ◆『キネスティックセラピー』とは? “背骨の可動域を正常化させること”を目的とした当社独自の施術です。 身体に想像以上の負担が掛かる 立ちっぱなしや座りっぱなしの姿勢。 そこから起こる体のむくみや姿勢の悪さ、慢性疲労、肩凝り、腰痛など... 体調改善がしたい方や運動の効率を上げダイエットに繋げたい方など、さまざまな方から好評をいただいています! 仕事の醍醐味 1社員想いのさまざまな制度により、自由な働き方ができるのも魅力です。 社員想いの環境があるから、退職率も低くなっています♪ 『女性社員の既婚率40%・産休取得及び復帰実績100%』 2自分のお店をスムーズに持てる“リレーション制度”あり+°.* 当社では、在籍しながら経営権を得られる『リレーション制度』をご用意。 社員のときに働いていた店舗の責任者として活躍することができ、お客様やスタッフをそのまま譲り受けることができるというものです。 いわゆる“のれん分け”の独立と違い、給与や休日など経営に関する決定権を持ちながら、業績によっては収入も社員のときから倍近くになるため、モチベーションも高まりますよ◎ 3サロン運営や美容・健康に特化した商品の企画・開発を手掛けており、こだわりの品々は、厳しい目を持つプロからも絶大な信頼を獲得し、会社は成長を続けています。 お客様のみならず、社員も美と健康が同時に手に入る... それが株式会社アス・ウイッツです。 4女性管理職について キャリアアップも可! 「スキルアップしたい」という方や 「お客様の美容をサポートしたい」という方が 多数在籍しているアス・ウイッツ。 ゆくゆくはチームリーダーとしてご活躍いただいたのち、店舗運営やメンバーマネジメントなどを行う“店長”にキャリアアップも可能です! 5年に2回の表彰式制度あり 店舗での実績、個人の実績を会社全体で表彰をする制度があり 頑張った分だけ結果が目に見えて分かるので常に目標をもって働くことができます! 店舗表彰をされるとご褒美もありますよ♪ 店舗スタッフのチームワークもすごく良いので、自分自身も成長することができます。