オープンポジション・東海エリア/業界・職種未経験可/正社員/研修あり/大手メーカー等での勤務(145191)

★10～20代活躍中！ 配属先の業種は多岐に渡りますが、ご希望や経験、スキル、希望勤務地を活かせる配属先をご提案いたします。 ※配属先(大手メーカーなど)での派遣常駐業務となります。 【具体的には...】 ・電気製品、電子製品関連職 ・機械、金属関連職 ・化学品、薬品関連職 など ※配属先は常に変動しています。 【充実の研修体制/グループ会社のKENスクール】 それぞれのお仕事で使用するツールの使用経験がなかったとしても、弊社にて、事前研修を受けていただき業務の準備が可能です。 【正社員(無期雇用派遣)としての採用です】 ・配属先顧客での常駐業務です ・弊社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です(無期雇用派遣) 【会社概要】 「エンジニアの可能性をもっと広げたい」 高付加価値人材を育成するためには、まずエンジニアのすそ野を広げることが必要です。 アウトソーシングテクノロジーは新卒生、未経験者、フリーランス、シニア層、海外の方など、国内に存在する多種多様な潜在エンジニアを新たな働き手として雇用し、グループ企業である技術者養成機関「KENスクール」で実用的な研修を受けられる体制を構築しています。 ここで高度な技術研修を段階的、継続的に行うことによって、エンジニア自身のキャリアアップと企業が求める先進技術、その両者を提供することができます。 現場で求められる、真に役立つ人材を最短距離でめざすこの「バリューアップスパイラル」を完成させ、エンジニア人材のプラットフォームとしての形を創り上げたことで、私たちは単なる人材派遣業ではない、イノベーション支援企業として新たな価値提供を始めることができました。 その最たるものが、先端技術を備える多様な企業とのアライアンスによって、AIやRPAなどの先進商材と少数精鋭のエンジニアを提供する「派遣2.0」です。 業務の効率化・最大化・可視化を実現する高付加価値のソリューションとして、あらゆる業界でのイノベーション創出につながっています。 【仕事の醍醐味】 ★一緒に働くのは20代・30代・40代を中心としたメンバーです。 ★研修も充実で安心!配属先の企業様のOJTもございます。