三重県
(備考)
三重県内の各プロジェクト先への配属となります
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未経験可・O&M(運転管理)/さまざまな機械設備の点検やメンテナンスをお任せ!/年休120日以上(228817)
- 月給220,000円〜350,000円
- 9:00〜18:00 所定労働時間:8時間、休憩1時間 ※プロジェクト先によって異なります ※シフト制の勤務となります 【シフト例】 <3直3交代>3班で3交代制 <2直2交代>2班で2交代制 <3直2交代>3班で2交代制 ●A勤務 B勤務 C勤務 ●A勤務 B勤務(24Hなし) ●A勤務 B勤務 C勤務(24H) ・A勤務/8:00〜16:45(休憩60分) ・A勤務/8:00〜16:00 ・A勤務/8:00〜20:00 ・B勤務/16:00〜翌0:45(休憩60分) ・B勤務/16:00〜24:00 ・B勤務/20:00〜8:00 ・C勤務/0:00〜8:45(休憩60分) ・C勤務/休み
お仕事について
お仕事内容
★10~30代活躍中!
【会社概要】
当社は2002年に設立され、現在全国に拠点を構え、建設業界に特化した建設コンサルタントとして、技術者派遣・受託事業を中心に展開しております。
(国内:11支店、4営業所、3受託拠点、2研修センター)
国内全域を主要営業エリアと位置付け、海外へも積極的に事業を進め、大手建設会社やプラント技術を中心とするメーカ—、各設計分野を中心に国内だけではなく海外においても多くの実績を残してきました。
建築・土木・設備を主に、専門性を持った技術社員が在籍しており、業務の合理化・効率化・活性化にご協力させて頂いております。
昨今激化するグローバルマーケットでの競争に対応すべく日本企業は革新的かつ多様な経営スタイルが求められている一方で、「中堅社員の空洞化」・「技術継承の危機」・「少子化に伴う就業人口の減少」といった事業活動の継続そのものを揺るがしかねない大きな危機に直面しております。
建設業界においては、団塊世代の定年退職に伴う建設人口の低下、熟練技術者の減少が懸念されており、当社では積極的に若手技術者を採用し、教育・育成に力を入れ、技術力の確保・後継者育成を図る事に注力しております。
また、当社は、社員を『人財として』接し、人財を通じてお客様のニーズにお応えする一方で、技術社員自身が成長し、お客様の理解によって得られた貴重な経験・技術力を十分に発揮していく事で、質の高いサービスを提供できると考えています。
この連鎖的な満足度の向上によってお客様と長期的な信頼関係を構築し、『技術サービスの提供』『雇用創出と継続的雇用の確保』の両面で建設業界へ貢献してまいります。
※従業員数は、2021年12月時点となります。
【事業概要】
■建設コンサルタント・設計・監理
■建築・土木工事
■機械・プラント設備
■空調・衛生設備
■電気・計装設備
■主要取引先:鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、大林組、戸田建設、西松建設、三井住友建設、前田建設工業、五洋建設、フジタ、鴻池組、東急建設、東芝、日立製作所、IHI、日揮、千代田化工建設、関電プラント、三菱重工業、東洋エンジニアリング 他多数(敬称略・順不同)
【仕事内容】
O&M(運転管理)として、プラントや水処理施設、発電所内にあるさまざまな機械設備の運転・保守・管理業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
皆様の日々の生活を支えているごみ焼却場や水処理場、発電所などのプラント施設の中には多数の機械設備が入っています。その設備が円滑に稼働するよう、施設の巡回や機器の点検、メンテナンスや施設内の監視業務などを行います。世の中の「根幹」となるインフラを支えるエンジニアとして活躍できます。屋内業務が9割となります。
【入社後の流れ】
<充実した研修体制>
入社後は10日間程度の研修を設けており、ビジネスマナーやパソコンスキル、運転管理などについて学んでいただきます。未経験の方でも必要な知識は研修で身につけられますのでご安心ください 。設備・電気・プラントなど、その方に応じた研修を受講後、現場に配属となります。
<手に職をつけられて、キャリアアップも叶う仕事です>
現場配属後も定期的な研修や人事のフォローアップ面談などを実施しており、継続的にキャリアについてや働き方に対してバックアップができる体制を整えております。複数の資格も取得できる環境です。
募集要項
職種
- 未経験可・O&M(運転管理)/さまざまな機械設備の点検やメンテナンスをお任せ!/年休120日以上(228817)
給与
- 月給220,000円〜350,000円年収:308万円〜500万円 月給(基本給):22万円〜35万円 +一律手当+賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢などを考慮し話し合いの上、優遇します。 ※時間外手当、各種手当は別途支給します。 【未経験の方の給与詳細について】 未経験の方の場合は以下の給与となります。 ・入社時研修中 月給(基本給):18万円 ・研修終了後の現場配属時 月給(基本給):22万円 【年収例】 年収340万円/24歳/未経験入社1年目(月給22万円+手当+賞与) 年収370万円/27歳/経験入社2年目(月給25万円+手当+賞与) 年収450万円/30歳/未経験入社4年目(月給30万円+手当+賞与) ・賞与:年2回(7月・12月) ・昇給:年1回(4月)
試用・研修
- 試用期間あり (3ヶ月)
雇用条件は本採用時と同じ
待遇・福利厚生
- ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・転居費用負担(会社都合のもの) ・家賃半額補助(会社都合のもの) ・健保組合保養所利用 ・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金) ・慶弔金制度 ・通勤交通費(全額支給) ・休日手当(全額支給) ・深夜手当(全額支給) ・資格手当 ・受動喫煙対策 禁煙
勤務地
- 三重県 (備考) 三重県内の各プロジェクト先への配属となります
応募資格
- 【必須要件】 以下のすべてを満たす方 ・何かしらの就業経験が半年以上ある方(アルバイトOK) ・関東(一都三県)/東海/関西 エリア内で転居を伴う転勤が可能な方 ※転勤は数ヶ月~数年のスパンで発生する可能性があります。 【歓迎する人材】 ・電気工事、ビルメンテナンス等のご経験 「建設業界になんとなく興味がある」「ものづくりに興味がある」「手に職をつけたい」「人と話すことが好き」「将来のことを真剣に考えて、ゼロから職業経験をリスタートしたい」とお考えの未経験の方も大歓迎です! 10~30代活躍中
勤務時間
- 9:00〜18:00 所定労働時間:8時間、休憩1時間 ※プロジェクト先によって異なります ※シフト制の勤務となります 【シフト例】 <3直3交代>3班で3交代制 <2直2交代>2班で2交代制 <3直2交代>3班で2交代制 ●A勤務 B勤務 C勤務 ●A勤務 B勤務(24Hなし) ●A勤務 B勤務 C勤務(24H) ・A勤務/8:00〜16:45(休憩60分) ・A勤務/8:00〜16:00 ・A勤務/8:00〜20:00 ・B勤務/16:00〜翌0:45(休憩60分) ・B勤務/16:00〜24:00 ・B勤務/20:00〜8:00 ・C勤務/0:00〜8:45(休憩60分) ・C勤務/休み
休日休暇
- ・年間休日 120日 ・土日祝日(担当プロジェクトによって異なります) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)※取得率9割
応募について
応募後の流れ
- 本求人は有限会社富士が依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 応募いただいた後は、有限会社富士よりご案内を差し上げます。 企業様への直接のご連絡はお控えください。 【雇用形態】正社員 ※面談はオンラインで行います。 ご応募後、詳細をご連絡いたします。
問い合わせ
- 0555729779
会社情報
会社名
- 有限会社富士
業種
- 人材紹介・派遣・請負業
会社住所
- 山梨県富士吉田市中曽根 4-5-15
求人情報更新日:2024/11/15