第二新卒歓迎/2025年問題を一緒に解決してくれるメンバー(253635)

★20代～30代活躍中！ 皆さんは2025年問題をご存じですか? 2025年問題とは・・・ 戦後の第一次ベビーブームに誕生した「団塊の世代(1947~1949年産まれ)」の方が 2025年に後期高齢者(75歳以上)に到達し、全人口の約18%、およそ4人に1人が後期高齢者(75歳以上)という超高齢社会に突入することで引き起こされる問題を指します。 この社会問題に弊社は全力で取り組み、一緒に問題を解決していただけるメンバーを募集しております! 理想のキャリアを追いかけながら、活躍してくれる第二新卒の皆さんを募集しています! ★未経験歓迎★充実した研修もご用意しております! 【 コース採用 】 キャリア実現の近道のためにコース分け採用を開始しました! ~マーケティング・コンサルティングコース~ ★保険外事業をメインに!★ ⇒最速2年目で管理者に昇格後、まずは自店舗で企画実行。 売上向上の施策やマルシェの販売企画を! ★事業全体の拡大へ★ ⇒自身の経験知識を武器に、マルシェやFlashyの事業拡大へ。 またマーケティング事業はもちろん、新店立ち上げも! ~マネジメントコース~ ★早期昇格で経営幹部へ挑戦★ ⇒2年目で管理者としてマネージャー職、 4年目には会社を牽引する存在として裁量権を持って仕事ができる! ★専門性が武器!可能性は無限大!★ ⇒介護の専門性×経営知識・マネジメント力が武器に! 採用活動や事業企画など専門性を活かして会社を牽引できる。 ~プロフェッショナルコース~ ★専門職として介護を極める★ ⇒国家資格の介護福祉士や介護保険のプロであるケアマネージャーを目指せる! ※資格取得支援制度あり! ★自分のペースでキャリアアップ!★ ⇒自分のペースを大切に、じっくりとお客様と向き合いより良いサービスの提供をおこないます♪ 【 仕事内容 】 ▶入社~1年 ~全コース共通~ 訪問型ケアサービス等の店舗に配属となり、利用者の方のケアスタッフとしてスタート! 基盤事業となるサービスの理解、そして高齢者の方々に触れニーズや生活実態を知ります。 マーケティングの最前線は現場。すべての答えは現場にあります。 そこから・・・ ≪ マーケティング/コンサルティングコース ≫ ▶2~3年 独り立ちで事業拡大に向けて奔走します。 結果次第でスキルや仕事の幅が広がります! ▶5年目 マネージャーとして後輩育成にも挑戦。 知識・経験を活かしたゼネラリストへ。 ≪ マネジメントコース ≫ ▶2~3年 管理者として小さな会社のように自分の店舗を管理。 新規事業の種を集めて事業企画や採用・後輩育成も! ▶5年目 メイン事業の統括をおこなうスーパーバイザー職へ。 そしてさらなる上、役員を目指します。 ≪ プロフェッショナルコース ≫ ▶2~3年 先輩社員として後輩への指導をおこなったり、店長の補佐としてサポートをおこないます! ▶5年 スペシャリスト系の資格を取得! お客様へのサポートの幅を広げましょう。 ＜仕事の醍醐味＞ ★勤務地 転勤なし! ご自宅に合わせて勤務地を考慮いたします! 希望がありましたら仰ってください! 【東京】 板橋区、足立区、中央区、文京区、台東区、墨田区、北区、荒川区 【埼玉】 川口市