提案営業(業界未経験可)/住まいの塗装プランナー/高インセンティブ/1年目から600万以上 続出(221358)

【会社概要】 当社は創業以来、戸建て住宅や中低層マンションなどの建築改修工事を提供しております。 【仕事内容】 お客様のお住まいにおける、屋根や外壁などの塗り替えに関する提案営業をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・顧客の開拓、アプローチ ・事前ヒアリング(電話) 事前にマイホームの屋根や外壁塗装に関するサービスのご案内 ・アポイント取得 ・訪問、提案 お客様宅へ訪問し、ヒアリングをもとに塗装についての提案 ・見積もり、受注 ・施工手配 施工パートナー企業へ引き継ぎ(施工中のお客様フォロー) ・引渡し 工事が終了したらお客様へ引渡し ・アフターフォロー 1年、5年、10年毎の定期点検にてアフターフォロー <営業手法> 電話にて顧客にアプローチします。 目標の立て方:四半期ごとに支店責任者と面談し、自己目標を立てます。 そこから平均的な移行率・もしくは過去の自己実績から架電数やりサーチ件数などの基本行動の目標を立てます。 1日の架電件数目標:30件(土日は60件程度) ※アポ2件に1件は成約につながります。(アポイントからの成約率4割以上) <商材・サービス> 当社のサービスは、マイホームの屋根や外壁の塗装です。 <主な顧客> ・一般家庭 【入社後の流れ】 入社後は、丁寧な研修を通して、商品知識や営業のポイントなどについて学んでいただきます。 【キャリアステップ】 ・入社1年で課長に昇格 ・入社1年9ヶ月で支店責任者に昇格 ・入社3年で支店長に昇格 【仕事の醍醐味】 <アポイントの2件に1件は成約に繋がる> 塗装のニーズが高そうなお客様に限定してアプローチしており、業界大手の『関西ペイント』と共同開発した高品質塗料を使用しているため、自信を持って提案可能。また、アポイントからの成約率は4割以上です。 <スピーディーな昇格可能> 当社は年齢・経験問わず、頑張り次第で昇格・昇進が可能。 入社半年で係長/入社2年で支店長へ昇格したメンバーなどもいます。 <20代〜30代の若手が活躍中> 当社には、業界未経験で入社したメンバーが数多く在籍しています。 また、フランクな社風のため、人間関係で悩むことなく仕事に集中できます。 <右肩上がりの業績> 今や住宅は「建てる」から「長持ちさせる」時代に突入しており、リフォームやリノベーションの需要が高まっています。そのため、当社も社会情勢の影響を受けず、右肩上がりの成長を続けています。高品質の製品を取り扱い、お客様に寄り添ったサービスを提供しているため、高い顧客満足度を得ている点も魅力です。

【1日の流れ】 9:00 出社 ▼ 9:00~14:00 (担当エリアのお住まいを見て回る)この間に昼休憩可 ▼ 14:00~17:00 移動、休憩、トレーニングなど(時間は自由) ▼ 17:00~18:00 電話番号検索 ▼ 18:00~20:30 架電 ▼ 20:30 退社