業界未経験可/インフルエンサーマーケティングサービスのセールス(142324)

◎会社概要 【Delightで働く醍醐味】 魅力1 圧倒的な営業力を身につけられる 東証プライム最年少の21歳で起業した代表や全国1位になったトープセールスからのフィードバックや100本以上の研修動画により圧倒的な営業力が身につきます。 魅力2 若いうちからマネジメントを経験できる 完全実力主義のため23歳で子会社代表になったメンバーや25歳で事業部長として10名以上の部下を持つメンバーがいます。裁量と権限のあるポジションに若くからなれます。 魅力3 会社の中心として働ける ここから100名フェーズを目指すにあたってまだまだ成長途中のため経営会議にも全員参加したり主体的に働くことが可能です。一緒に会社を創り上げていく楽しさがあります。 ◎事業概要 ■マーケティング支援セールス 中小企業様向けにインフルエンサーとのマッチングをするサービスの提案営業。 Instagramでインフルエンサーに商品をPRしてもらうようなマーケティングのご支援をしており、インフルエンサーマーケティングをまだ知らない・挑戦したことのない企業様に向けてサービスの価値を伝える仕事です。 ■採用コンサルティング事業 大手求人広告媒体も扱いお客様のニーズに合わせて複合的なコンサルティング営業です。 今後は採用周りの課題を全て解決できるようにサービス企画〜営業まで行います。 ◎仕事内容 適正に応じて下記の事業のいずれかに配属。 配属先の編成 ◆インフルエンサーを使った【マーケティング支援セールス】(インフルエンサーとの接点は直接なく、営業になるためSNS運用経験等はなくて大丈夫です★) ◆求人広告や採用コンサルティングなど採用周りの課題を解決する【採用コンサルティング事業】 ※希望や適性に応じて、上記いずれかの部署に配属となります。 取り扱い商材のPOINT ◆マーケティング支援セールス 中小企業様向けにインフルエンサーとのマッチングをするサービスを電話で提案。 Instagramでインフルエンサーに商品をPRしてもらうようなマーケティングのご支援をしており、インフルエンサーマーケティングをまだ知らない・挑戦したことのない企業様に向けてサービスの価値を伝える仕事です。 ◆採用コンサルティング事業 大手媒体の代理店として企画提案営業ができるため、関われる領域が広く、アイデアを直接反映できることが大きな特長です。 ———————— 研修・サポートについて ———————— ◆メンター・メンティー制度 入社3ヶ月先輩がついてわからないことは何でも教えてくれます。 ◆部署制度 責任者1名+メンバー4名程度の部署に配属され、日々の営業に関する質問やロープレ、ログのフィードバックなど丁寧にしてもらえます。 ◆定例ミーティング 週1度上司と1時間のミーティングで問題、原因、改善をあげ達成までのストーリーをすり合わせます。 ◆研修動画 代表の社内向けの営業やビジネスで結果を出す方法の動画が100本以上ありいつでも見れるようになっています。 ◆代表研修 入社から3ヶ月間週1度代表からの研修があります。 その他、入社から3日間のランチ制度(会社が負担しメンバーとローテーションでご飯に行く)や毎月の決起会、その他上司がご飯に誘ったりなど環境に慣れていただくため様々な制度を用意しています! ———————— キャリアパスについて ———————— ■20代での早期昇格も可能です。 未経験で入社し、23歳で子会社社長や24歳で事業部長となった例もあり、頑張り次第でスピーディな昇格が可能です。最短3ヶ月で責任者に昇格し部下を持つことができる制度になっています。 この事業部でマネジメントになる、大手企業相手へ数千万の提案をするコンサル事業部への異動、新規事業の立ち上げへチャレンジなどのキャリアプランがあります。 ◎仕事の醍醐味 一番は「何をやるかではなく、誰とやるか」を大切にしているため「人がめちゃくちゃいい!」とみんなが口を揃えていう環境です。過去スポーツに本気で取り組んだメンバーが多く、サッカー、野球、バスケ、ダンス、テニス部が9割を占めています。仕事に熱く、チームで達成しよう切磋琢磨するメンバーばかりです。