ヘルプデスク/ゆくゆくは社内SEとしてのキャリアも有/直近3年で売上高約6倍(72610)

20~40代前半活躍中！ 【会社概要】 <すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく> ■すべての人を輝かせ 私たちは、「人」を一番に考えます。 一人ひとりが持つ可能性は、人との出会いにより無限に広がります。 人の縁を力に変え、大きな可能性に向かって共に前進します。 ■未来を共に創り出し 私たちは、「よりよい未来」を創造します。 互いの価値を共有し、共存共栄の精神で未来を切り開きます。 ■常識を変えていく 私たちは、「挑戦と革新」を続けます。 常識の打破を成長につなげ、新たな価値観を創造することで、よりよい社会の発展に貢献します。 ・ベストベンチャー100(4年連続)選出 2018年~2024年 ※店舗数950店舗を突破 ★受賞歴多数! 『買取価格満足度 第1位』(2019年・2020年・2021年連続/日本マーケティングリサーチ機構調べ) 『買取価格支持率 第1位』(2022年6月期ブランドのイメージ調査/日本マーケティングリサーチ機構調べ) 『ヤフオク!ベストストアアワード2022 急上昇ストア賞部門 特別賞1位』(2015年の「急上昇ストア賞部門」創設以来、歴代最速/ヤフー株式会社調べ) さらなる事業拡大を目指し、戦略的にメディア露出を増やしている当社。6月に開催されるバレーボールのネーションズリーグ(NL)北九州大会のタイトルスポンサーに決定しました。飛躍のためのステージは、成長止まらぬ当社がオススメです! 【事業概要】 ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など貴金属を中心とした古物買取 ■『買取大吉』のFC事業開発・運営、独立開業支援サポート、コンサルティング ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営 【仕事内容】 新設部署の「情報システム部」にてヘルプデスク業務をお任せします。将来的にシステム開発に携わることも可能です。 【具体的な仕事内容】 ※ご経験に応じてできる範囲からお任せします。 ◆社員からの問合せ対応 ◆PC、スマホのキッティング ◆ベンダーコントロール等 【ゆくゆくは】 ◆インフラ、ネットワークの構築 ◆WEBサイトの導入、保守 ◆社内システムの企画、導入 ◆セキュリティツールの企画、導入等。。 【魅力】 まだ新しい部署なので、メンバー同士で知恵を出し合いながらスピーディーに意思決定、実行することが可能な環境です。 【意欲や主体性を重視】 実務経験が浅くても全く問題なし!自ら学び吸収しようという意欲のある方なら、新しいことにチャレンジする機会が豊富です◎ ≪残業月平均10時間以下≫ オンとオフのメリハリをつけながらワークライフバランスの取れた働き方を実現できます。立ち上げ間もない新設部署だからこそ成長の可能性は無限大。この機会に、新たなキャリアを始めませんか? 【仕事の醍醐味】 「ずっと同じ作業ばかりで達成感がない...」そんな方は、当社の社内SEがおすすめです。買取専門店『買取大吉』を全国に900店舗展開する当社。 更なる組織強化に向けてIT利活用を推進する社内SEを募集します。 ≪意欲や主体性を重視≫ 実務経験が浅くても全く問題なし!自ら学び吸収しようという意欲のある方なら、新しいことにチャレンジする機会が豊富です◎ ≪社内の「困った」を解決し感謝される≫ 新システム導入によるセキュリティ強化や業務効率化はもちろん、PCが動かない、システムにログインできない、などに対応することも。「ありがとう」「助かった」という感謝の言葉を日常的に聞ける環境です。 ≪残業月平均6時間以下≫ 新設部署ですが残業は月10時間程度、オンとオフのメリハリをつけながらワークライフバランスの取れた働き方を実現できます。

★先輩社員の声 ・「コールセンターあるある」が全然ありません!(入社2年目/Rさん) 前職でもコールセンターでオペレーターをしていた私。 リストに沿ってひたすら電話をかける毎日で「興味ありません」「忙しいんで」とすぐに電話を切られてしまうことも...。 でも当社に転職して、そんなストレスはまったくなくなりました!当社の事業に興味をお持ちをくださった方とやり取りするので、きちんと話を聞いてい ただけます。クレームもほとんどなく、逆に感謝されることが多いくらい。 電話受付時間も決まっているため残業はほとんどありません。固定給が高い上にインセンティブでさらに収入アップも。趣味や推し活に気兼ねなくお金を使えるようになって嬉しいです。