面接確約・採用率大幅UP/製紙の運搬/雑務・3交替/老舗紙工クリエイティブ企業(153020)

★10～40代男性活躍中！ 【会社概要】 製紙業界の名門、北越製紙株式会社市川工場(当時)の直系関連企業として、 紙製造工程のうち原料部門、仕上部門を担当。紙の生産を通じて日本文化、 社会生活の向上に貢献しております。 また、市川工場で生産されるコート白ボールの主原料である古紙の集荷業界にも進出し、市川市・自治会・子供会・PTAなどボランティア活動に協力し、資源リサイクル運動を行っています。 【事業概要】 ・製紙原料の仕込及び入出庫管理業務 ・コート白ボール紙、画用紙の断裁、選分包装加工 ・製紙原料(古紙)集荷購入、販売 ・紙、布収集運搬業務委託 ・IT事業 【仕事内容】 製紙の運搬、運搬に関わる準備 <具体的な仕事内容> ・フォークリフトによる製品運搬 ・パレットの設置 ・製紙運搬の準備(パレット設置や周辺片づけ等) ※3ヶ月程度の見習い期間があります 【キャリアステップ】 当社は、手厚い育成による着実なキャリアステップを実現できます。 <1年目:基礎習熟(見習い)期の第1段階> 社会人基礎を固めながら、下記の目標スキルを習得していただきます。 1社会人としてのマナー 2当社ルール 3基本技能 4労働安全の基礎 5機械操作 6製品知識 <2年目〜3年目:基礎習熟(見習い)期の第2段階> 仕事の知識・技能を身につけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。 1心構えと実践 2各種業務 3労働安全の実践 <4年目〜5年目:基礎習熟(見習い)期の第3段階> 仕事の知識・技能に磨きをかけながら、下記の目標スキルを習得していただきます。 1心構えと実践 2各種業務 3労働安全の実践・指導 4リーダーシップの基礎(4年目) 5リーダーシップの実践(5年目) 【6年目以降の役職キャリアステップ】 6年目以降も役職のキャリアステップがあります。 <熟練職群> ◆副班長 分析・判断力を要する業務も指示を受け、相違工夫を加えながら確実に遂行。また、係長・主任を補佐し、部下に助言します。 ◆班長 グループ目標の設定と推進など、課長・係長を補佐し、問題解決しながら責任を持って推進し、部下に的確な指示と助言をします。 ◆係長 グループ目標の設定と推進のほか、問題の発見・解決を的確に行い、課長を補佐しながらかかるに与えられた仕事を個人またはグループで遂行します。 <管理職群> ◆課長・副課長 課や部の企画・立案をし、上長を補佐するとともに部下を指導監督して実質的な責任を持ち、日々の業務を効率的に遂行します。 ◆次長・副部長 当社の基本方針の立案・検討・決定に責任を持ち、社内外に対し経営層としての連帯責任の一部を担います。 ◆部長 高度な経営的判断をもとに、当社全体の長期的方針ならびに、高度な戦略を打ち出し推進します。 【仕事の醍醐味】 ・当社は創立70年以上、従業員約120名の中堅安定企業なので、腰を据えて長く働きたい方にぴったりです。 ・自社でコート紙ボールの主原料である古紙の集荷を行っており、資源リサイクル運動を通じて地域社会に貢献しています。社会貢献性を感じながら働ける点も魅力です。