2025年1月入社/未経験可/フィールドセールス!インセンティブあり◎研修も充実(183810)

【会社概要】 営業支援事業をはじめ人材紹介業、飲食業など時代のニーズに合わせ多角的な事業を展開しています。全国展開、海外進出も視野に、新たな成長マーケットへ進出する事も検討している急成長ベンチャー企業です。拠点:東京⇒大阪、名古屋、福岡も視野に入れています。 2024年5月現在:社員数:32名 ↓ 2024年12月:社員数100名 を目指し、事業拡大、組織拡大予定です。 どんな業界でも対応できるような人材を育成し、BPOでクライアントの組織構築を行なっていきます。 ■理念・ビジョン 現在、日本は人材不足を課題に掲げる企業が数多くあり、引く手数多であることから、人員の確保に努めることが困難な状況にあります。 また、コロナなどの自然災害の影響から、社会インフラが機能しなくなった事もあり、積極的な採用に踏み出せなくなった企業も多い中で、弊社では幅広い人材を積極的に採用しています。 BeFreeでは、社員が様々なプロジェクトに関わることによって、各分野のプロフェッショナル人材として成長し、クライアントのニーズに合わせてスキルを提供できる集団を目 指しています。 「必要とされ続ける会社、人である事」をビジョンとして掲げ、幅広い業界、職種に最適な人材を提供しながら、企業の事業成長を伴走し、要求に応じた課題解決を追求しています。 ■仕事・事業 教育・育成に力を入れており、安心して働くことができます。 営業の基礎の部分から、実働においてのポイントまで弊社とクライアントで研修を行います。営業スキームを型化し、再現性を持たせる事で、どんな人でも成果を出す事が出来る環境を整えています。 入社後に教育・育成担当が必ずサポートに入りデイリーで進捗確認、ナレッジ共有を展開して成長を伴走します。実際に業界未経験で入社したメンバーもゼロから自走できている状態です。社員には理想のキャリアパスを提案し、掲げる夢や目標を実現できる体制を作っています。 ■働く人・社風 「関わる人をより良い未来、環境に変える」 そんな想いを持って、人に寄り添ったジョブチェンジや転職支援を行ってきました。特定の業務だけでなく、「事業成長、そして自分自身の成長の為に、今自分が何をするべきか」を常に考えながら、変化するミッションを協力して助け合いながら行っています。 PRポイント ◆万全なサポート体制 入社後は担当がしっかりフォローいたしますので、ご安心ください。 また、スキルアップやキャリアアップジョブチェンジの支援制度も充実していますので、個人個人の”なりたい像”に向けて将来を見据えた働き方が実現できます。 ◆20~~30代が活躍中代が活躍中!!同期と一緒にスタートできる今がチャンス!! 【人柄重視の採用】 書類だけではなかなか見えてこない人物面を重視しておりますので、一次面接では人柄を伺うことが多いです。できるだけ多くの方と面接にてお会いし たいと考えています。 【仕事内容】 <法人営業> 弊社のクライアント先にてフィールドセールスで新規顧客領域への開拓を行い、クライアントの顧客拡大を担当頂きます。マーケティング担当とも協力してターゲット顧客層には直接アプローチして商談を行います。 <社員の6割は業種未経験スタート> 20代〜30代がほとんどで、前職は美容師やアパレル店員、保育士、飲食店の接客など様々です。「営業スキルに自信がない」「初めての転職で不安」と思われている方もご安心ください。研修もございますので、必要なスキルは入社後に身につけることができます。経験がない方でも安心して働いて頂く事が出来ます。 また、スキルアップやキャリアアップジョブチェンジの支援制度も充実しています。個人個人の「なりたい像」に向けて将来を見据えた働き方が実現できます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社1年目の24歳でリーダーポジションに就任。 ・入社2年目以降に内勤(プロジェクトリーダー・事業責任者など) 【仕事の醍醐味】 <やりがいを感じられる> 当社はスタートアップ組織であるため、事業戦略や営業戦略を議論しながら業務を進めていきます。単なる営業ではなく、マーケティングやさまざまな営業手法を検討し、意思決定をする機会が豊富にあります。 <働きやすさも抜群> 当社は定時退社が基本、完全週休2日制の土日祝休みです(※案件によっては、平日休みとなる場合もございます)。残業は多くても1日1時間以内で、長く働いてほしいという思いから環境を整えています。