仙台/未経験歓迎/保険の保全担当・既契約者様へのアプローチ等/コールセンターでのお仕事です!未経験可(52750)

▼仙台勤務 ①総合職（転居を伴う転勤の可能性有り） 月給　22万〜26万円 【月給の内訳】 基本給：15万円〜18万5千円 毎月支給の定額手当： └ライフプラン手当　1万円 └営業手当　2万円 固定残業代：月20時間分、4万円〜4万5千円。超過分は別途支給。 ②一般職/地域限定社員（転居を伴う転勤無し） 月給　22万〜25万円 【月給の内訳】 基本給：15万円〜17万5千円 毎月支給の定額手当： └ライフプラン手当　1万円 └営業手当　2万円 固定残業代：月20時間分、4万円〜4万5千円。超過分は別途支給。 ※給与条件については、これまでの経験や選考段階での評価を考慮し、全選考終了後に決定します 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。 -------------------------------------------------------------------- ■試用期間の給与 6ヶ月 試用期間中、月給は下記となります。その他の労働条件に変更はありません。 ※初任給は経験を考慮の上、決定します。 ▼仙台勤務 ①総合職（転居を伴う転勤の可能性有り） 月給 22万円〜26万円 【月給の内訳】 基本給：15万円〜18万5千円 毎月支給の定額手当： └ライフプラン手当　1万円 └営業手当　2万円 固定残業代：月20時間分、4万円〜4万5千円。超過分は別途支給。 ②一般職/地域限定社員（転居を伴う転勤無し） 月給 22万円〜25万円 【月給の内訳】 基本給：14万円〜17万5千円 毎月支給の定額手当： └ライフプラン手当　1万円 └営業手当　2万円 固定残業代：月20時間分、4万円〜4万5千円。超過分は別途支給。 --------------------------------------------------------------------

■昇給年2回(4月、10月) ■賞与年2回(6月、12月/実績による) ■交通費(月2万円まで) ■社会保険完備 ■慶弔金制度(最大30万円) ■FA制度(希望部署に異動できる制度 ※入社半年以上) ■住宅手当(東京・大阪:1万円/月、その他:5000円/月) ※対象の物件が入社者の所有物or契約者であることが支給条件です。 ■役職手当 ■出張手当 ■各種表彰制度(半期社長賞、新人賞など) ■医療費負担(月2万円を超える負担があれば代わりに会社負担) ■結婚祝金:(5万円) ■出産育児一時金 ■出産手当金:(1子3万円、2子目以降5万円) ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度(最長2年まで取得可) ■全館禁煙 ■出産後復職支援金(1年以内の復帰で15万円、1年半以内で10万円支給) ■私服OK(時期によりTシャツ、スニーカー、髪色やネイルも自由)