未経験可!!/インサイドセールス/年休126日/英語力が活かせる/ハイブリッドワーク(326093)

★20~30代前半活躍中 【仕事内容】 ★バイリンガル人材向け転職サイト「Daijob.com」を活用した採用ソリューションのリード獲得担当★ 日系グローバル企業と外資系企業の採用担当者に対してアプローチを行い、Daijob.comを利用した採用計画の提案に繋げるリード獲得・アポイントの獲得を行います。 ◆具体的な業務フロー ・BtoBマーケティング施策から獲得したリード企業に対するフォローアップ ・営業基幹システムのSalesforceを活用し、新規クライアントへのコールドコール・メール・SNSでのアプローチ ・採用ニーズの発掘と開拓、ミーティングアポイントメントの獲得 ・クライアントリストの管理とアプローチ実績の報告 ※1日あたり約50~70件程度のコールから1件以上のアポイント獲得を目指す ◆入社後は... 約1週間程度のオンボーディング研修を通して、人材業界、クライアント業界などの知見や営業業務についての基礎を身に着けていただきます。その後実際に業務開始いただきますが、1週間~2週間程度は定期的なロープレを実施してフォローアップしていきます。 ◆クライアント企業について 日本で事業展開する外資系企業や海外展開を行う日系グローバル企業が中心。主に、IT・Web業界の企業案件案件獲得を目指します。 ◆キャリアパス ・インサイドセールスのスペシャリストに成長していただいたあと、フィールドセールス、クライアントサクセス、採用代行、マネジメント、マーケティングへの社内異動など、実績や志向に応じ様々なキャリアパスがあります。 ・業務を通じ、採用を支援する業界の知識(例:ITエンジニア)や、外資・日系企業の採用手法や採用計画策定などを学ぶことができスキルアップにつながります。 【仕事の醍醐味】 ◆やりがい グローバルマーケットにつながるビジネスの最前線にふれることができます。業務を通して、外資/グローバル企業企業への課題解決力・コンサルティングスキルが身につきます! ★異業種からのキャリアチェンジを経て活躍することもできます!★ 30代前半男性:入社3年目。前職は貿易事務。営業に初めてキャリアチェンジし、4半期MVPを獲得するなど活躍中。 30代前半女性:入社4年目。香港での広告ビジネス経験があり、現在は主に海外企業を担当するチームリーダー。 【会社概要】 当社はビジネスフィールドを広げたいと願う国際感覚豊かな人材とグローバルに展開する多くの企業を支援することで、世界のグローバル化に寄与することを目指しています。 当社は、転職情報サイトをはじめキャリアフェア、人材紹介コンサルティングなどのグローバル人材事業を展開し、一人でも多くの人材を発掘、啓蒙、教育し、グローバル人材を支援していきます。 ■広告メディア事業 ・外資系・グローバル企業転職情報サイト「Daijob.com」の運営 ・海外勤務専門転職情報サイト「Working Abroad」の運営 ・特定技能人材向け転職サイト「Hello Japan」 ・ITに特化したグローバル越境転職サイト「Working Abroad Worldwide」の運営 ・世界各国転職サイト紹介サービス「THE NETWORK」代理店運営 ・外資系・グローバル企業の人事向け情報サイト「Daijob HR Club」の運営 ・日本で働きたい在海外外国人IT人材専門転職支援サイト「Jobs in Japan」