営業コンサルティング/マネージャー候補/「0→1」で新規事業立ち上げを行うマネジメント(78637)

【会社概要】 新規事業の立上げに課題を抱えている・既存事業に伸び悩むクライアントに対して、豊富なナレッジを用いたソリューションを提供する営業コンサルティング会社です。0からサービスの立ち上げに関わる機会も多く、他ではできない経験を積めます。 【事業概要】 「営業部門の課題解決となる事業」をコンセプトにトータルなソリューションサービスを提供しています。 ■新規事業立上げ代行事業 ■セールスソリューションプロバイダー事業 ■インサイドセールスアウトソーシング事業 ■その他、営業アウトソーシング事業 【仕事内容】 ★新規事業立ち上げを代行する会社のプロジェクトマネージャーの募集です。 <具体的業務> パートナーが獲得した新規事業立上げ代行や営業アウトソーシングのプロジェクトのマネジメントを担当していただきます。 ・その商材を分析(SWOT、クロス、等)し営業戦略の立案 ・営業戦術の策定を行い、営業のたたき台を作成 ・たたき台に沿った営業を行うメンバーのマネジメント ・営業結果を分析。課題の解決案を検討し実行 ・上記のPDCAサイクルを回していき事業の立上げを行っていきます。 またメンバーの育成、支援も重要な業務となります。 ※プロジェクトを複数(4程度)兼務して頂きます。 ※実際の営業活動はメンバーが行います。 (立上げ当初は一部営業活動に参加することもあります) 〈ご入社後〉 課題解決型営業や新規事業立ち上げにおけるマネジメントなど独自のメソッドをもっており、入社前に研修・業務含めてどれくらいでマネージャーになるかのシナリオをお互いに共有したうえで入社後はまずはメンバーとして業務を担当しながらこのメソッドを身につけていただき、複数のプロジェクトのマネジメントを担当していただきます。 <プロジェクトについて> ベンチャー~大手企業まで、様々な企業から依頼があります。 ・営業ターゲット:B to B 100% ・業界:業界の特定はなし(あくまで結果としてIT・WEB46%、製造21%、サービス20%、その他) ・商材:無形商材66% ・新規事業・新商品62% <評価制度> マネージャーは、 ・プロジェクトの成功、継続、社員の育成 などの観点での評価となります。 ・等級に基づいた人事制度があります。 【仕事の醍醐味】 ◆営業アウトソーシングのパイオニア企業です。 ◆「将来独立したい」「事業開発を行いたい」という志向性のある方にはやりがいを感じていただける環境です。 ◆企業の課題解決の為の体系化されたノウハウがあります。(課題解決型営業の47ポイント、戦略的マネジメント、戦略戦術の立て方、事業計画書の作り方 など) ◆商材・サービスのライフサイクルが短くなっている昨今、ベンチャー~大手迄、様々な企業から依頼を頂いています。 ◆継続して成果を出すためにメリハリをつけた働き方を重視しています(残業・休暇) 詳細はこちら https://www.confidence.co.jp/ssp