人事企画MGR/プロジェクト推進/評価制度、給与体系の設計/完全週休二日制/フレックス/在宅勤務可(340991)

【仕事内容】 わたしたちは、「HUMAN MADE ,IPS」をモットーに1985年の創業以来、安定的に事業成長をしてきました。上場企業である(株)交換できるくんグループ傘下し、より加速度的に事業成長をしていくIPSにおいて、人事制度の構築・改善、人材育成体制の構築・見直しにおけるプロジェクト推進をお任せし、組織のパフォーマンスを最大化する人事企画マネージャーポジションを募集します。 ▼仕事内容 経営戦略を踏まえたうえで、事業フェーズに合わせて人事施策の企画やプロジェクトマネジメントをお任せします。 ・人事制度(評価・報酬制度)の企画・改定・運営 ・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人員計画 ・福利厚生制度の改善、労働環境の整備 ・コーポレート業務各種の改善構築(労務フロー、給与管理フロー等) ・労務管理・労務対応 ▼変更の範囲 会社の定める業務 ▼ポジションの魅力 人事企画は、社内で新設されたポジションです。これから急激な組織成長を行っている中で、人事企画は事業成長を支える柱であると考えています。走っている人事施策も発展途上で、ほぼゼロから構築する楽しさが体験できます。 また、経営層と近いポジションで仕事ができ、事業戦略に基づいた人事戦略・人事企画を構築・運営いきますので、人事としての専門性を高められるだけでなく、経営思考で組織のパフォーマンスを最大化する実績を積めます。